Հանրապետություն
Հասարակություն
Ներքին կյանք
Արտաքին քաղաքականություն
Տնտեսություն
Սոցիում
Մշակույթ
Գիտություն
Կրթություն
Առողջապահություն
 
Պաշտոնական
Նախագահ
Ազգային ժողով
Կառավարություն
ԱԳՆ
ՊՆ
Մայր Աթոռ
Այլք...
 
Երևան
Մարզեր
ԼՂՀ
Աշխարհ
Զանազան

17.07.2019
ՍՈՑԻՈՒՄ


Մեկը՝ տասի դիմաց

Մասնագիտական ստաժի հնարավորություն բակալավրիատն ավարտածների համար

Լուսինե ՄԽԻԹԱՐՅԱՆ
l.mkhitaryan@hhpress.am


Մասնագիտական աշխատանքային ստաժի բացակայությունը շատերի համար է խոչընդոտ դառնում աշխատանքի ընդունվելիս։ Գործատուի կողմից «իսկ աշխատանքային փորձ ունե՞ս» հարցը հաճախ է հնչում որպես «դատավճիռ»։
Խնդիրը լուծելու նպատակով ՀՀ ԱԺ «Իմ քայլը» խմբակցության անդամներ Վիկտոր Ենգիբարյանը եւ Հովհաննես Հովհաննիսյանը հանդես են եկել օրենսդրական նախաձեռնությամբ՝ առաջարկելով համապատասխան լրացում կատարել աշխատանքային օրենսգրքում։ Նախագծով նախատեսվում է, որ բուհն ավարտած ուսանողները, ինչպես նաեւ այն անձինք, որոնք ուսումն ավարտելուց հետո 3 տարվա ընթացքում չեն կարողացել մասնագիտական աշխատանքային ստաժ ձեռք բերել, հնարավորություն ունենան դիմելու ոչ պետական կազմակերպություններին եւ, գրանցվելով որպես փորձնակ (պրակտիկանտ), ձեռք բերելու մասնագիտական աշխատանքային ստաժ։ Փորձնակին գրանցող կազմակերպությունը կարող է անվճար հիմունքներով գրանցել վերջինիս եւ ներգրավել իր մասնագիտական գործունեության աշխատանքներում։ Այս տարբերակը ձեռնտու կարող է լինել մասնավոր կազմակերպություններին նրանով, որ օրենսդրությամբ վճարելու պարտավորություն չեն ունենա (վճարումը կամ փոխհատուցումը կարող է կատարվել միայն կազմակերպության հայեցողությամբ)։
Չարաշահումներից խուսափելու համար լրացվող դրույթը նախատեսում է նաեւ սահմանափակում, այն է՝ մեկ փորձնակ գրանցելու համար կազմակերպությունը պետք է ունենա առնվազն 10 աշխատակից։ Այս սահմանափակման նպատակն է բացառել ձեւականորեն կազմակերպություն բացելով փորձնակներ գրանցելու հնարավորությունը։
Վիկտոր Ենգիբարյանը «ՀՀ»—ի հետ զրույցում նշեց, որ ուսանողները կարող են փորձնակ գրանցվել բակալավրիատը ավարտելուց հետո, որպեսզի տիրապետեն այն հիմնական մասնագիտական գիտելիքներին, որոնք անհրաժեշտ են աշխատանքային պարտավորությունները կատարելու համար։ «Եթե մենք ունենանք իրավաբանական ֆակուլտետի ուսանող, որը մատուցող է աշխատում, ապա այստեղ չի գործի պետականորեն ամրագրված աշխատանքային ստաժը։ Պարտադիր է, որ ուսանողն աշխատի ըստ իր մասնագիտությամբ։ Այս մոտեցումը նախատեսված է այն մտադրությունից ելնելով, որ մեր առաջարկած օրենսդրական փոփոխությունը չարաշահելու առիթ չդառնա գործատուների համար»,–մեկնաբանեց պատգամավորը։
Պետական կառույցների համար արդեն իսկ գործում է նման դրույթ։ Դեռեւս նախորդ տարի քաղծառայության համակարգում կատարված բարեփոխումների արդյունքում «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենքում ամրագրվեց փորձնակի ինստիտուտը։ Փորձնակ գրանցված ժամանակաշրջանը հաշվարկվում է որպես հանրային ծառայության ստաժ քաղաքացիական ծառայության պաշտոն զբաղեցնելու համար։ Թեեւ փորձնակն այդ ժամանակահատվածում կատարած աշխատանքի համար չի վարձատրվում, սակայն այդ ստաժն օգտագործելով կարող է զբաղեցնել մեկ տարվա հանրային ծառայության ստաժ պահանջող պաշտոն, ինչպես օրինակ՝ առաջատար ծառայողի պաշտոն։ Փաստորեն ՀՀ առաջին փոխվարչապետի 2018 թվականի դեկտեմբերի 12—ի որոշմամբ պետությունը որոշ չափով հնարավորություն է տվել ստաժ չունեցող անձանց օգտվելու փորձնակի ինստիտուտից, ձեռք բերելու ստաժ եւ համալրելու հանրային ծառայության պաշտոնները։
Ոչ պետական կազմակերպությունների համար փորձնակ ընդունելը լինելու է միայն կամավորության սկզբունքով, որեւէ պարտադրանք չի կարող լինել։ Ենգիբարյանը նկատեց, որ հաջողակ մասնավոր ընկերությունները միշտ էլ լրացուցիչ աշխատուժի կարիք ունեն։ Իսկ ինչպե՞ս է վերահսկվելու գործընթացը, որպեսզի լավագույնները կարողանան գրանցվել, կամ էլ ներքին պայմանավորվածություններ չլինեն ուսանողի եւ գործատուի միջեւ, կամ էլ՝ կոռուպցիոն սխեմաներ չգործեն։ Նախագծի համահեղինակի համոզմամբ, ամենալավ վերահսկումը շուկան է իրականացնելու, այսինքն՝ մասնավոր ընկերությունները նախընտրելու են լավագույններին, որոնք հետագայում կարող են դառնալ իրենց աշխատողները։
«Եթե մի ընկերություն ունի 30 աշխատատեղ եւ միայն երեք փորձնակ գրանցելու հնարավորություն, ապա, բնականաբար, կնախընտրեն լավագույններին։ Այստեղ եւս առաջնային պետք է դառնան շուկայական հարաբերությունների սկզբունքները։ 21—րդ դարում քիչ է ունենալ միայն գրանցված ստաժ, դրան պետք է գումարվի նաեւ գործնականում ձեռք բերված փորձը։ Աշխատանքի ընդունելիս գործատուն կստուգի իրական գիտելիքները եւ ունեցած փորձը։ Եթե պարզապես գրանցվել է որպես պրակտիկանտ, բայց որեւէ ձեւով չի մասնակցել աշխատանքներին, ապա դա օգուտ չի տալու»,–ասաց պատգամավորը՝ չբացառելով, որ ինչ—որ մարդիկ այնուամենայնիվ իրենց ծանոթներին կգրանցեն որպես փորձնակ։
Մյուս կարեւոր հարցը, որը լուծելու հնարավորություն է տալիս այս փոփոխությունը, կամավորության ինստիտուտի կայացումն է։ Մեր երկրում չկա կամավորության մասին օրենսդրական կարգավորում, որի արդյունքում, եթե հարկային ծառայությունը մտնում է որեւէ ՍՊԸ եւ տեսնում, որ այնտեղ առանց գրանցման մարդ է աշխատում, ապա ընկերության տնօրենը չի կարող ասել, որ այդ աշխատողն ընդամենը կամավոր է։
«Զարգացած երկրներում կամավորությունը շատ տարածված է. մարդիկ աշխատում են կամավոր հիմունքներով եւ նպաստում իրենց համայնքի, պետության զարգացմանը։ Մեզ մոտ, ցավոք, շատ տարածված չէ։ Փորձելու ենք այս նախագծով խրախուսել եւ զարգացնել կամավորության գաղափարը»,–նշեց Ենգիբարյանը։

05-07-2019





17-07-2019
Սահմանին ո՛չ պատերազմ է, ո՛չ՝ խաղաղություն
Հայ առաքելական եկեղեցու Արցախի թեմի առաջնորդ Պարգեւ արքեպիսկոպոս ...


17-07-2019
Խնդիրները՝ առաջին ձեռքից
Կանանց հզորացնելու համար առաջին հերթին կարեւոր է լսելի ...


17-07-2019
«Առաջնորդ»
Հասկացական վերլուծություն

Մարդկանց համատեղ գործունեության ամեն մի տեսակ ...


17-07-2019
Գ. Կ. Չեստերտոն. Համլետը եւ հոգեվերլուծաբանը
Ինչ ցերեկը մոռանաս՝ երազումդ կտեսնես

Այսօր ողջ առավոտը ...


17-07-2019
400-ը սեյսմակայունության առումով լրջագույն խնդիր ունեն
Ինչ է ասել միջազգային փորձագետը, ու ինչ ենք ...


17-07-2019
Ընդունելության արդյունքները
Առաջատար ո՞ր բուհերում եւ ի՞նչ մասնագիտությունների գծով են ...


17-07-2019
Շարունակվող բարեկամություն
Արցախի Հանրապետության Քաշաթաղի շրջանի հիմնադրման առաջին տարիներից Բերձոր շրջկենտրոնում ...



17-07-2019
Փոքրիկ հեյդարներից՝ մահապարտների ջոկատներ
Ինչպես են հարեւան երկրում խաղաղության ...

17-07-2019
Թռչկանը զարգացման նոր շունչ կստանա
Սանհանգույցներից ու աղբամաններից մինչեւ ...

17-07-2019
Հայության ուշադրությունը վերստին սեւեռվում է Արցախի վրա
Համահայկական 7-րդ ամառային խաղերի ...

17-07-2019
Նիկոլայ Ղազարյան. «Մենք ազնիվ էինք ֆուտբոլի հանդեպ»
Այսօր Հայաստանում շատ է խոսվում ֆուտբոլը ...
USD
EURO
RUR
GEL
Եղանակը Երևանում
գիշերը +17... +19
ցերեկը +28... +30

Մեր մասին
Կապ
   Արխիվ

© 2006 Copyright Hayastany Hanrapetutyun daily © 2006 Design and development by WEBMAKER STUDIO